*Spoiler*.. Você vai aprender :


  • O que os líder que são + reconhecidos pela equipe e pela diretoria fazem de diferente
  • Como lidar com a sobrecarga de trabalho entregando resultados e mantendo a equipe motivada
  • Como parar de apagar incêndio e trabalhar de forma previsível e planejada, mesmo tendo muita demanda.

Você terá suporte direto comigo em toda sua formação por email e nos encontros presenciais!

Assista essa aula para aprender o que difere os 5% dos Líderes que são reconhecidos pelo time e pela diretoria dos 95% que ficam estagnados.

No FastMBA você terá a:


💡
Uma formação completa em liderança com 4 certificados.


📅Encontros online e ao vivo a cada 15 dias para discutir casos reais dos alunos.


🔎Cases e estudo prático sobre as principais ferramentas de negócios e liderança do mercado.


📈Aprendizado de práticas que realmente funcionam em qualquer equipe.


📧Suporte aos alunos via e-mail e Whatsapp.


📹Conteúdo em vídeo de alta resolução com áudio premium


📘Apostilas para estudo e acompanhamento.


Formando líderes de alto desempenho desde 2016.


Mais de 86 mil alunos já estudaram nos cursos FastMBA. Alunos como o Vitor e o Tiago

A formação FastMBA cai como
uma luva para
3 tipos de líderes:

Para quem acabou de assumir a primeira liderança ou está assumindo uma equipe nova;

1

2

3

Para quem é líder há alguns anos e precisa melhorar os resultados e motivação da equipe;

Para quem quer se tornar líder e precisa desenvolver as habilidades necessárias

Para gerar resultados fora da curva precisamos de uma equipe de alta performance trabalhando com motivação.


Profissionais de alta performance se motivam com:

1. Trabalhar com pessoas boas (Formação da melhor equipe)
2. Direção e comunicação clara (Propósito e liderança estratégica )
3. Desafios e oportunidade de Crescimento (Cultura de desenvolvimento)
4. Autonomia e gestão eficiente (Cultura de Resultados)

Dream Team

Direção Certa

Desenvolvendo Talentos

Delegando e Gerenciando

Conheça o novo Programa FASTMBA LEAD

com Motor 4Ds

Líderando Equipes Motivadas

e de Alto Desempenho

Tá, mas o que é o Motor 4Ds?

É um modelo de liderança que forma líderes prontos para gerar resultados reais no menor tempo possível.

Os líderes formados no Motor 4Ds aprendem a formar a melhor equipe, a liderar o time com um planejamento estratégico, a criar uma cultura de desenvolvimento contínuo e a gerenciar iniciativas, projetos e resultados.

Liderando equipes motivadas e de Alto Desempenho

Conheça o MOTOR 4Ds

O programa de formação em liderança é composto por 4 módulos onde você receberá um certificado ao final de cada.

Avaliação de Equipe: Aprenda a utilizar ferramentas avançadas para avaliar o perfil comportamental, as competências e o desempenho da sua equipe atual, identificando pontos fortes, áreas para desenvolvimento e alinhamento com os objetivos organizacionais.


Atração de Talentos: Domine estratégias para criar uma marca empregadora forte, utilizando técnicas de marketing e vendas para atrair talentos de alto desempenho.


Processo Seletivo Eficaz: Desenvolva habilidades para conduzir processos seletivos rigorosos, desde a triagem de candidatos até a entrevista e seleção, garantindo a escolha dos melhores talentos para sua equipe.


Onboarding de Sucesso: Implemente práticas de onboarding que acelerem a integração de novos talentos à equipe, estabelecendo uma fundação sólida para o sucesso a longo prazo.


Ao final deste módulo você recebe o certificado de Líder Formador(a)

Módulo 1: Dream Team (Time dos Sonhos)

Aprimore a capacidade de formar uma equipe de alto desempenho, crucial para o sucesso organizacional.

Desenvolva o pensamento estratégico e a capacidade de planejamento a longo prazo

Planejamento Estratégico: Capacite-se para desenvolver e executar um planejamento estratégico eficaz, alinhando os objetivos da equipe aos da empresa, e garantindo que todos estejam remando na mesma direção.


Definição de Objetivos e Metas: Aprenda a estabelecer objetivos claros e metas mensuráveis usando metodologias como OKRs (Objectives and Key Results) para manter a equipe focada e produtiva.


Desenvolvimento do Playbook Operacional: Crie um manual de operações detalhado para sua área, que sirva como um guia para a capacitação de novos profissionais e referência rápida para a equipe.


Inovação e Transformação Digital: Entenda como liderar sua equipe através da inovação e transformação digital, adotando novas tecnologias e processos para melhorar a eficiência e os resultados.

Módulo 2: Direção Certa (Planejamento Estratégico)

Desenvolva o pensamento estratégico e a capacidade de planejamento a longo prazo

Ao final deste módulo você recebe o certificado de Líder Estratégico(a)

Autoconhecimento e Estilos de Liderança: Identifique seu estilo de liderança predominante e aprenda a adaptá-lo às necessidades da equipe e dos desafios enfrentados.


Plano de Carreira: Domine a arte de desenvolver e implementar planos de carreira individualizados, apoiando o crescimento profissional e a satisfação dos membros da equipe.


Desenvolvimento Individual e de Equipe: Implemente programas de desenvolvimento que alinhem as aspirações de carreira dos membros da equipe com as necessidades organizacionais, promovendo a evolução contínua.


Técnicas de Feedback e Avaliação: Aperfeiçoe suas habilidades em dar feedback construtivo e realizar avaliações de desempenho que motivem os membros da equipe a alcançar e superar seus objetivos.

Módulo 3: Desenvolvendo Talentos (Gestão de Pessoas)

Inspire seu time criando uma cultura de excelência e visão de futuro. Acabe com a estagnação profissional e a desmotivação apoiando as pessoas a se desenvolver continuamente.

Ao final deste módulo você recebe o certificado de Líder Inspirador(a)

Desenvolva a capacidade de entregar resultados acima da média de forma consistente e escalável

com uma gestão efetiva de tarefas, projetos e resultados, promovendo a eficiência e a produtividade.

Gestão de Tarefas e Delegação: Aprenda a delegar efetivamente, garantindo que as tarefas certas sejam atribuídas às pessoas certas, otimizando a carga de trabalho e a produtividade da equipe.


Gestão Estratégica: Adquira conhecimentos para se elevar de uma gestão operacional para uma gestão estratégica, focando em iniciativas que trazem resultados a longo prazo.


Gestão de Projetos: Domine técnicas de gestão de projetos, desde o escopo até o controle de custos e riscos, garantindo que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.


Monitoramento e Gestão de Resultados: Implemente sistemas de monitoramento de desempenho que permitam a você e sua equipe acompanhar o progresso em direção aos objetivos, ajustando estratégias conforme necessário para garantir a superação das metas.

Módulo 4: Desempenho fora da curva (resultados reais)

Ao final deste módulo você recebe o certificado de Líder de Alto Desempenho

Líder Formador(a)

Líder Estratégico(a)

Líder Inspirador(a)

Líder de

Alto Desempenho

Aumento da confiança e autonomia da equipe


Melhores resultados


Equipe colaborativa e com foco na solução


Mais tempo para focar na liderança e na estratégia


Menos incêndios para apagar

Crescimento profissional como líder visionário(a)


Maior capacidade de solução de problemas complexos de negócio


Tornar-se um(a) comunicador mais eficaz


Crescimento na carreira

Construção de um legado na liderança ajudando no crescimento profissional dos liderados


Desenvolvimento de habilidades de coach e mentoria


Desenvolvimento de empatia, segurança psicológica e maior engajamento do time

Conquiste uma reputação de eficiência e resultados


Amplie a influência na organização


Conquiste resultados incontestáveis


Se adapte a mudanças e responda rapidamente ao ambiente

Os benefícios colhidos pelos líderes do Motor 4Ds a cada etapa

Líder Correria


  • Reclama que a equipe não é boa;


  • Está sempre correndo e não tem tempo pra equipe;


  • Tem medo de dar feedback duro;


  • Confunde produtividade com fazer muita coisa ;


  • Não tem tempo para desenvolver o time;


  • Sempre acha que o tamanho da equipe não é o suficiente "Preciso de mais recursos".

Líder FASTMBA


  • Forma e retém um time com talentos de verdade (o melhor em cada posição);


  • Direciona e delega com clareza dando autonomia e empoderamento;


  • Gera resultados desenvolvendo as pessoas e facilitando o trabalho do time.


  • Pensa estrategicamente e com foco na solução.


  • Sabe gerenciar pessoas, tarefas, projetos e resultados com transparência e eficiência.



Tem o "Líder Correria" e tem o
Líder
FASTMBA:

Alunos que estudaram nos cursos FastMBA

E aqui no novo FastMBA LEAD com Motor 4Ds, decidi lançar um programa muito mais completo sobre liderança em um formato diferente do que já havia feito até o momento, formando realmente líderes com uma visão mais estratégica e com domínio das principais práticas de liderança e gestão de negócios que vão usar para toda a vida.

Porque entrar no FastMBA LEAD com Motor 4Ds?

Não é um curso de recrutamento e seleção, mas você vai aprender a recrutar e selecionar uma equipe ideal melhor do que muito RH

Não é um curso de OKR, mas você vai aprender a desenvolver gerenciar OKRs melhor do que a maioria dos líderes por aí

Não é um curso de Modelo de Negócios, mas você vai aprender a modelar negócios, otimizar e escalar esses negócios

Não é um curso de comunicação não violenta, mas você vai aprender a se comunicar e a cuidar da sua equipe garantindo segurança psicológica e desenvolvimento contínuo

Não é um curso de DiSC, mas você vai aprender a utilizar perfil comportamental para gerenciar melhor o seu time como nenhum curso DiSC ensina

Não é um curso de gerenciamento de projetos, mas você vai aprender a gerenciar projetos, tarefas, recursos e resultados melhor do que muito gerente de projetos

Não é um curso de Coach ou Mentoria, mas você vai aprender a ajudar as pessoas ao seu redor a evoluir deixando um legado de desenvolvimento e gratidão por onde passar

Não é um curso de planejamento estratégico, mas você vai saber fazer planejamento estratégico melhor do que muita gente que fez pós em planejamento

Eu quero te convidar pra se juntar comigo em uma causa.


A gente vive em um mundo desigual. Quem nasce em berço de ouro tem as melhores oportunidades... fato.


Tem acesso as melhores formações, facilidade em desenvolver networking e conquistam os melhores cargos.


Ter nascido em berço de outro não é o meu caso. Meu pai foi segurança e minha mãe dona de casa.


Então eu reconheço os meus privilégios, de ser um cara que cresceu com um pai e uma mãe que sempre incentivaram a estudar e ter uma vida honesta, mas hoje eu sou sócio diretor de uma empresa de TI e Cyber segurança onde lidero 120 pessoas e tenho mais de 88 mil alunos no FastMBA por conta de muito sangue, suor e lágrimas.


Agora a minha missão é ajudar outras pessoas a serem líderes de alto desempenho, que conquistam as melhores oportunidades, passando muito menos perrengue do que eu passei.

Ministrado por André Bernardo

Você terá suporte direto comigo em toda sua formação por email e nos encontros presenciais!


A formação que eu montei do FastMBA LEAD com motor 4Ds é para ajudar líderes a conquistarem resultados reais da forma mais rápida possível.


Juro pra você, é raro nas empresas os líderes que dominam tudo que você vai aprender aqui... E os profissionais são valorizados pela sua raridade.


Então vem comigo e vou fazer o meu melhor para te ajudar a transformar a sua vida e a vida das pessoas ao seu redor.

Como terei acesso ao curso?

Ao fazer a sua inscrição no FastMBA L.E.A.D. você receberá no seu e-mail um link de acesso à Plataforma Hotmart, o portal mais seguro para a compra de produtos digitais.

Ao clicar no link e cadastrar sua senha você receberá acesso ao módulo zero onde explicamos tudo que você precisa para participar das aulas ao vivo.

O início das aulas ao vivo está previsto para o dia 28/02/2024

Tem garantia de satisfação?

Você tem até 10 dias para conhecer o conteúdo e se nesse período não quiser continuar eu basta enviar um e-mail para suporte@fastmba.com.br e fazemos o reembolso.

Tenho uma dúvida sobre o conteúdo. Como eu entro em contato?

Quem participar das aulas ao vivo terá espaço para tirar duvidas com o André online durante a aula. Quaisquer outras dúvidas basta enviar por e-mail para alunos@fastmba.com.br

Ainda não sou Líder, o curso vai me ajudar a se tornar um?

Se você ainda não é líder, com certeza vai aprender muito com esse curso, mas você ainda não vai ter a autonomia para executar a maioria das ações e ferramentas que eu entrego aqui. Então pode se sentir meio deslocado.

De qualquer forma, se quiser entrar, vai te dar uma baita percepção sobre como as coisas funcionam do ponto de vista de negócios e lideranças

Completando o curso, posso colocar no meu Curriculo que possuo um MBA?

Apesar de considerar o conteúdo do FastMBA mais completo do que a maioria dos MBAs do mercado, pois agrega informações do MBA que fiz, outros cursos e mais de 15 anos de experiência em Liderança, o FastMBA não possui o registro no MEC, como um MBA convencional. Trata-se de um curso extracurricular livre.

FAQ - Perguntas Frequentes

FORMAÇÃO COMPLETA EM LIDERANÇA

Se você quer se tornar um líder da vida real, causando impacto dentro da empresa que você trabalha, na sociedade ou do seu próprio negócio, esta formação é para você!

O preço do programa FastMBA LEAD com Motor 4Ds é R$ 2.500,00

e está com valor promocional de R$ 1.147,00 por tempo indeterminado.

Você pode parcelar em até 12 vezes no cartão de crédito.

4 MODULOS + 4 CERTIFICADOS+ MUITAS FERRAMENTAS
PARA COLOCAR A MÃO NA MASSA

Módulo

Dream Team

Módulo

Direção Certa

Módulo

Desenvolvimento de Talentos

Módulo

Desempenho fora da curva

Fortalecimento da

Cultura de Excelência


Redução dos custos de recrutamento errado


Aumento da performance (Qualidade, agilidade, comunicação, colaboração, inovação e outros)


Alinhamento cultural

Fortalecimento do Propósito e da Cultura de Gestão Estratégica


Maior alinhamento entre os objetivos da empresa com os objetivos da áreas e os objetivos individuais


Equipes com melhor visão de negócios e visão sistêmica


Cultura de solução de problemas estruturantes

Fortalecimento da Cultura de Crescimento e Desenvolvimento Contínuo


Profissionais mais motivados


Maior senso de pertencimento


Maior segurança psicológica


Menos turnover voluntário

Fortalecimento da

Cultura de Orientação a Resultados


Gestão profissional e eficiente de recursos, tarefas e projetos


Foco no atingimento e superação das metas


Todos trabalhando buscando crescimento da organização

PARA EMPRESAS: Por que formar meus líderes no FastMBA com Motor 4Ds?

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Aviso Legal: Nenhuma informação contida neste produto deve ser interpretada como uma afirmação da obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho passado ou potencial de uma estratégia abordada no conteúdo não é, e não deve ser interpretada como uma recomendação ou como garantia de qualquer resultado específico.


Esse produto é comercializado com apoio da Hotmart. A plataforma não faz controle editorial prévio dos produtos comercializados, nem avalia a tecnicidade e experiência daqueles que os produzem. A existência de um produto e sua aquisição, por meio da plataforma, não podem ser consideradas como garantia de qualidade de conteúdo e resultado, em qualquer hipótese. Ao adquiri-lo, o comprador declara estar ciente dessas informações. Os termos e políticas da Hotmart podem ser acessados aqui, antes mesmo da conclusão da compra

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